Angela CARDONA MARIN

Verificar que los afiliados cumplan los requisitos para acceder a los servicios.

Brindar orientación a los usuarios sobre tramites y autorizaciones.

Resolver inquietudes relacionadas con servicios médicos autorizados.

Apoyar las actividades de promoción de la salud y prevención

de la enfermedad.

Realizar visitas domiciliarias junto al equipo de salud.

Identificar factores de riesgo en las familias y la comunidad.

Tomar y registra signos vitales de los usuarios .

Educar a la comunidad sobre habito de vida saludable.

Participar en campañas de salud y actividades comunitarias.

• Registro de información y actualización del archivo.
• Elaboración de reportes e informes internos.
• Recepción y registro de facturas y documentación contable.
• Manejo de la caja menor.
• Administración del inventario de suministros de oficina y solicitud de pedidos.
• Elaboración y presentación de informes financieros mensuales y anuales.
• Apoyo en las tareas asignadas por personal superior.
• Solicitud de datos y verificación de la información recibida.
• Organización y supervisión de tareas y equipos de trabajo.
• Control de stock y gestión de compras de materiales y suministros.
• Atención y filtrado de llamadas telefónicas.
• Gestión de agendas y citas, y actualización del calendario.
• Redacción de correos, correspondencia y comunicaciones exteriores.

• Administración de presupuestos, control de gastos y del uso eficiente de los recursos.
• Gestión y seguimiento del abastecimiento de insumos y materiales.
• Supervisión del mantenimiento de las instalaciones físicas de la empresa.
• Gestión de agendas y coordinación de reuniones para altos ejecutivos.
• Implementación de estrategias para mejorar la satisfacción del cliente.
• Organización de eventos corporativos, incluyendo logística y coordinación general.
• Realización de compras y negociación con proveedores para optimizar costos.
• Implementación de sistemas de archivo electrónico y gestión documental.
• Mantenimiento de relaciones laborales y atención a consultas del personal.
• Planificación, coordinación, ejecución y control de los procesos de facturación y cartera.

• Cumplimiento de las funciones asignadas siguiendo las especificaciones de forma precisa.
• Atención y asesoramiento al cliente, brindando un excelente servicio.
• Cumplimiento de los objetivos establecidos y de los plazos fijados para cada tarea.
• Apoyo en la elaboración de los documentos usados en el área asignada.
• Asistencia a otras áreas de la empresa de acuerdo a las necesidades y carga laboral.
• Asistencia al superior en las actividades que garantizan la prestación continua del servicio.
• Realización de tareas administrativas y gestión documental en oficina.
• Atención y asesoramiento al cliente en mostrador y vía telefónica.
• Apoyo en la organización y logística de eventos corporativos.