Angel Navas

Supervisor de despachos

sadelec sas

bogota

05.2023 - Actual

Planificación y coordinación de las tareas diarias del personal a cargo.
Control del cumplimiento de las normas aplicables y los procedimientos internos establecidos.
Desarrollo e implementación de estrategias de mejora para el área a cargo.
Reclutamiento y selección de nuevo personal para conformar el equipo.
Supervisión de las tareas administrativas de la oficina para asegurar el constante flujo de trabajo.
Evaluación del rendimiento de los empleados según los criterios internos establecidos.
Formación del nuevo personal en las tareas de su competencia.
Colaboración en la implementación de nuevos sistemas y tecnologías.
Búsqueda de oportunidades de mejora continua y optimización de procesos.
Coordinación de las operaciones diarias y asignación de tareas.
Registro de información y elaboración de reportes solicitados.
Fomento del buen clima laboral entre el personal a cargo, cumpliendo la cultura de la empresa.
Observación, propuesta e implementación de mejoras en los procesos.
Control de la efectiva disponibilidad de recursos para el normal desempeño de las tareas.
Logro de los objetivos y cumplimiento de las metas mensuales establecidas.
Control del correcto uso de materiales y equipos para el desarrollo de las tareas.
Programación de horarios, turnos y cargas de trabajo del personal.
Supervisión del correcto desarrollo de las operaciones diarias.
Supervisión del orden, la limpieza y el buen estado de las instalaciones.
Participación en la selección y formación de nuevos miembros del equipo.
Realización de evaluaciones de desempeño y feedback constructivo a los colaboradores.
Supervisión de la calidad del trabajo y el cumplimiento de los estándares de la empresa.
Coordinación de turnos, horarios y asignación de tareas al personal.
Desarrollo e implementación de planes de capacitación para el personal a cargo.
Cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo.
Gestión de equipos de trabajo para alcanzar objetivos específicos.
Implementación de estrategias para mejorar la productividad y eficiencia operativa.
Manejo de conflictos y resolución de problemas dentro del equipo de trabajo.
Coordinación con otros departamentos para asegurar la integración de procesos.
Aplicación de estrategias para fomentar y mantener un buen clima laboral.
Realización de capacitaciones y detección de necesidades de formación del personal.
Implementación de los programas y planes de acción establecidos por la empresa para el área a cargo.
Control del desempeño para asegurar el logro de los objetivos establecidos.
Asignación de tareas y responsabilidades al personal, fijando criterios de actuación.
Seguimiento del buen desarrollo de los proyectos garantizando su cumplimiento en tiempo y forma.

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