Andrea Alejandra Sepulveda
Resumen profesional
Psicóloga con más 10 años de experiencia laboral liderando procesos de gestión humana y clima laboral. Experta en selección por competencias y selección masiva en el sector logístico, financiero y servicios. Líder en la ejecución de programas de bienestar y reconocimientos, formación interna y complementaria, SG-SST y desarrollo en evaluación de clima laboral. Cuento con experiencia en el manejo del modelo DISC, aplicación de pruebas cuantitativas y cualitativas, así como elaborar assessment center y llevar el cumplimiento de estudios de seguridad y auditorias. Proactiva, metódica y creativa en la ejecución de programas de talento humano orientados a resultados.
Datos destacados
16
16
years of professional experience
Experiencia
Analista de Talento Humano
Distribuidora de Rodamientos SAS
Bogota D.C., Bogotá
2025.12 - Actual
- Selección por competencias de cargos operativos de logistica; mensajereros, auxilaires, conductores, administrativos, comerciales y supervisores.
- Seguimiento de procesos hasta contratación e induccion de personal de ingreso.
- Presentar cambios de estrategias frente a procesos de selección, con alta rotación y tiempos prolongados de busqueda. Reducción de tiempos y perfiles más acertivos.
- Generar propuestas de actividades de bienestar, cultura y comunicacidos organziacionales.
Analista de Recursos Humanos
DHL Aviation
2024.05 - 2024.11
- Administrar y reportar novedades de nómina, gestionando la clasificación de recargos con alta precisión.
- Coordinar eventos institucionales fortaleciendo el bienestar y la cultura organizacional.
- Supervisar proveedores de servicios administrativos, asegurando cumplimiento de entregables para control financiero.
- Ejecutar procesos de selección para roles operativos y líderes, garantizando perfiles alineados a la operación.
Analista de Selección y Bienestar
Unión Andina de Transportes SAS
2022.08 - 2024.04
- Diseñar y liderar el plan anual de actividades de bienestar, impactando a colaboradores en el territorio nacional.
- Gestionar presupuestos y proveedores, optimizando recursos para eventos institucionales.
- Implementar estrategias de comunicaciones internas, dirigir talleres para promover los valores corporativos y fomentar las prácticas de cultura organizacional.
- Liderar el ciclo completo del proceso de selección. Aplicar entrevistas de selección por competencias en cargos críticos
- Estratégicos. Hacer selección masiva cargos operativos como conductores. Implementar aplicación de pruebas y definición de perfiles con líderes directos. Velar por cumplimiento para estudios de seguridad y auditorias.
- Generar informes estratégicos y manejé indicadores de gestión en selección y bienestar.
- Brindar soporte administrativo en procesos de dotación, afiliaciones a EPS/AFP y gestión de retiros.
Analista de Selección
Misión Temporal Ltda. SERDAN
2021.11 - 2022.04
- Selección de personal para entidades financieras. Cargos de Analistas de Crédito, Asesores Comerciales (Bogotá y regionales), Profesionales Comerciales; punto fijo, externos y call center, Cobranza y recuperación de cartera, cajeros. Perfiles para áreas de tecnología como: Profesionales de Soporte y Mesa de Ayuda. Desarrolladores, Tester
- Analista QA.
- Realizar entrevistas estructuradas y tradicionales, consolidando candidatos calificados y ajustados al perfil.
- Aplicar de pruebas psicotécnicas, garantizando objetividad en procesos de evaluación.
Psicóloga de Selección
Elección Confiable
2019.02 - 2019.09
- Seleccionar personal: directivo, administrativo, profesionales de diferentes áreas, operativo de planta y comercial.
- Realizar entrevistas de selección por competencias.
- Aplicar assesment center: debate del hígado (assesment orientado a la observación de negociación), el acertijo de Einstein, los carros y aplicación de pruebas técnicas.
- Aplicar pruebas cuantitativas como TIG y RP 30 y pruebas psicotécnicas por medio de la plataforma psicoweb.
- Realizar estudios de seguridad con proveedores, verificar referencias y realizar visitas domiciliarias.
Analista de Gestión Humana en Formación, Bienestar y Selección
Great Place to Work Colombia
2009.01 - 2016.07
- Liderar programas de bienestar, formación interna, ciclo completo de selección y SG-SST, alineados a la estrategia de clima organizacional.
- Elaborar diagnóstico de clima laboral con entrega de informes técnicos y narrativos.
- Gestionar de convenios educativos y formación complementaria, incluyendo logística y presupuestos.
- Responsable de selección integral: assessment center, pruebas técnicas, entrevistas y verificaciones para cargos de Directivos en consultoría, profesionales de diferentes áreas, operativos en análisis de datos, administrativos, cuota SENA y practicantes universitarios.
- Coordinar contratos de aprendices y prácticas universitarias.
- Realizar informes cuantitativos y cualitativos para clientes corporativos, contribuyendo a planes de transformación cultural.
- Coordinar equipos de practicantes, supervisando calidad documental y procesos de relatoría.
- Elaborar redacción de guías para líderes y participación activa en diseño de estrategias de desarrollo organizacional.
Formación
Psicóloga -
Fundación Universitaria Konrad Lorenz
Bogotá, DCTécnico Profesional en Administración de Talento - undefined
SENA
Enfatiza tus habilidades clave
- Pensamiento lógico
- Redacción de informes
- Autonomía
- Aplicación de pruebas cuantitativas y cualitativas
- Manejo de DISC
- Aplicaciónde Assessment center
- Manejo y control de presupuestos
- Manejo de proveedores
- Resolución de conflictos y relaciones laborales
Éxitos profesionales
- Reducción de rotación laboral y fortalecer indicadores de retención laboral
- Reducir tiempo de procesos de selección
- Lograr perfiles más acordes a las condiciones y cultura de la empresa, reduciendo rotación
- Implementar estrategias y planes de bienestar, comunicación y desarrollo que fortalecer la cultura organizacional
Cronología
Analista de Talento Humano
Distribuidora de Rodamientos SAS
2025.12 - Actual
Analista de Recursos Humanos
DHL Aviation
2024.05 - 2024.11
Analista de Selección y Bienestar
Unión Andina de Transportes SAS
2022.08 - 2024.04
Analista de Selección
Misión Temporal Ltda. SERDAN
2021.11 - 2022.04
Psicóloga de Selección
Elección Confiable
2019.02 - 2019.09
Analista de Gestión Humana en Formación, Bienestar y Selección
Great Place to Work Colombia
2009.01 - 2016.07
Técnico Profesional en Administración de Talento - undefined
SENA
Psicóloga -
Fundación Universitaria Konrad Lorenz