Resumen profesional
Datos destacados
Experiencia
Formación
Enfatiza tus habilidades clave
Personalizado
Cronología
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ANDREA ZABALA TORRES

ANDREA ZABALA TORRES

Resumen profesional

Administradora de Empresas con experiencia en la gestión de procesos de administración y control presupuestal. He llevado a cabo el control de gastos y recursos, así como el seguimiento y evaluación de procesos administrativos y comerciales. Entre mis logros destacan el desarrollo e implementación de planes de mejora, la coordinación, supervisión y capacitación de personal, así como la apertura de nuevos clientes y canales de negocio. También he diseñado estrategias de fidelización, realizado el seguimiento y normalización de cartera, y controlado los presupuestos y metas comerciales. Adicionalmente, tengo experiencia en la administración y control de inventarios, participación en comités estratégicos, seguimiento de indicadores y elaboración y presentación de informes de gestión. Desarrollo mis funciones mediante competencias como el trabajo en equipo, liderazgo, toma de decisiones a corto y largo plazo .

Profesional con grandes aptitudes de gestión y liderazgo. Mi visión innovadora, mi dirección precisa y mi capacidad de coordinar equipos me permiten maximizar la eficiencia operativa y promover un entorno laboral colaborativo y orientado a resultados. Deseo proponerme nuevas metas y demostrar mi valor en un ámbito empresarial desafiante.

Datos destacados

11
11
years of professional experience
4031
4031
years of post-secondary education

Experiencia

Administrador Sucursal

AGOFER DITH GROUP
2021.10 - 2026.02
  • Administración y gestión de recursos de una sucursal.
  • Gestión y Cumplimiento de presupuestos.
  • Crear, implementar y evaluar el plan de negocios de la sucursal.
  • Asignar y hacer seguimiento de la ejecución de las tareas de todo el personal a cargo.
  • Evaluar el desempeño del personal a cargo garantizando el cumplimiento de objetivos.
  • Desarrollar e implementar procedimientos de servicios de atención al cliente.
  • Realizar reportes diarios, mensuales, trimestrales y cualquier otro tipo de informe administrativo y financiero.
  • Contribuir con el crecimiento de la cartera de clientes de la sucursal.
  • Manejo de inventarios, máximos, mínimos, sugeridos y rotación.
  • Atención y resolución de conflictos tanto con clientes como entre empleados.
  • Ejecución de programas de capacitación para mejorar las habilidades del equipo.
  • Control del presupuesto de la sucursal para evitar desviaciones financieras.
  • Realización de auditorías internas para asegurar el cumplimiento de políticas corporativas.
  • Implementación de medidas de seguridad y salud ocupacional para el bienestar del personal.
  • Participación activa en la selección y formación de nuevos miembros del equipo.
  • Gestión de inventarios para mantener un stock óptimo y evitar faltas o excesos.
  • Supervisión efectiva del equipo de trabajo para asegurar el cumplimiento de objetivos.
  • Realización de análisis financieros para la toma de decisiones basadas en datos concretos.
  • Implementación de estrategias de ventas para incrementar la rentabilidad de la sucursal.
  • Elaboración de informes de gestión para presentar a la dirección general.
  • Dirección de reuniones periódicas con el equipo para motivar y alinear objetivos.
  • Manejo de relaciones con proveedores para asegurar la mejor calidad y precios de compra.
  • Coordinación de la logística interna para optimizar los procesos operativos.
  • Mantenimiento de un ambiente limpio, ordenado y seguro en la sucursal.
  • Supervisión y gestión del inventario y suministros necesarios para la sucursal.
  • Gestión de operaciones diarias para asegurar el éxito del negocio.
  • Planificación, implementación y control de acciones para cumplir con los objetivos mensuales de la tienda.
  • Fomento del buen clima laboral para asegurar el mejor desempeño del equipo de trabajo.
  • Supervisión del rendimiento de los empleados para detectar fortalezas y áreas de mejora.
  • Control del cumplimiento de los procedimientos y de las políticas internas de la empresa.
  • Implementación de estrategias para aumentar la satisfacción y retención de clientes.
  • Supervisión del cumplimiento de los objetivos de ventas y de servicio al cliente.
  • Trato y negociación con proveedores para asegurar el abastecimiento de productos.
  • Elaboración de informes y presentación de datos de gestión a la alta dirección.
  • Organización de tareas y delegación de labores según la carga de trabajo y el personal disponible.
  • Mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes de la sucursal.
  • Elaboración y supervisión de la ejecución del plan de ventas.
  • Administración del presupuesto, control de los gastos y de la rentabilidad de la sucursal.
  • Verificación del cumplimiento de los estándares de servicio y calidad en la atención de clientes.
  • Gestión financiera y administrativa de la sucursal.
  • Aprovechamiento y coordinación de recursos materiales, humanos y financieros.
  • Coordinación y supervisión de los equipos a cargo para alcanzar las metas establecidas.
  • Control de operaciones, análisis de resultados de rendimiento y presentación de informes a la dirección.

Gerente sede

Inversiones en Recreación Deporte y Salud S.A. BODYTECH
2020.09 - 2021.10
  • Reportar a tiempo los datos para los indicadores gerenciales, analizar los indicadores de su Sede.
  • Hacer gestión y control de los indicadores Ebitda y Churn. -Controlar los gastos de la sede que permitan un ebitda positivo.
  • Manejo y control de fondos de cajas menores de acuerdo a las políticas establecidas.
  • Realizar seguimiento constante a las metas comerciales y de operación propuestas.
  • Convocar y realizar reunión mensual con colaboradores de la sede para mostrar metas alcanzadas, compromisos, planes de mejoras, cambios y demás decisiones tomadas.
  • Participar de las diferentes reuniones, comités, actividades y capacitaciones programadas por la gerencia
  • El jefe inmediato.
  • Plantear y ejecutar estrategias de mejora que apoyen la mejora continua y crecimiento de la sede.
  • Garantizar operación normal de la sede -capacitar, orientar y supervisar al personal, con el fin de garantizar la eficiencia y eficacia en sus labores diarias.
  • Administración de recursos -Liderar gestión de ventas, unidades estratégicas.
  • Manejo de estrategias market share, -Negociación distribución fuerza de ventas.
  • Apertura de clientes.
  • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y recuperación de cartera por la compañía.
  • Seguimiento mensual de los clientes asignados.
  • Elaborar pronóstico de ventas.
  • Elaborar informes de gestión.
  • Mantener buenas relaciones interpersonales con clientes internos y externos.
  • Ser proactivo, dar solución oportuna a cualquier inconveniente
  • Percance que altere el proceso de atención de la sede.

Líder Administradora Punto de venta

MADECENTRO COLOMBIA SAS
2014.09 - 2020.09
  • Manejo Sistemas de Información Empresarial S.A. Siesa.
  • Manejo y análisis CRM.
  • Manejo de personal administrativo y operativo con un total de 30 personas.
  • Asegurar el cumplimiento del presupuesto de los vendedores de mostrador y del total del punto de venta.
  • Manejo Siesa - software de inventarios, comercial, fondos y producción.
  • Instruir en las funciones al personal, hacer cumplir las normas, reglas y políticas de la compañía. (seguimiento personal).
  • Manejo y gestión de inventarios, sugeridos, máximos, mínimos, órdenes de compra, proveedores.
  • Implementar el método de trabajo y garantizar los niveles de productividad.
  • Reportar a tiempo los datos para los indicadores gerenciales, analizar los indicadores de su PDV, plantear y ejecutar estrategias de mejora.
  • Mantener la organización de las bodegas, el punto de venta, el área de servicios y realizar chequeo locativo semanales.
  • Garantizar el nivel adecuado de inventario según su portafolio de productos e indicador de rotación.
  • Asegurar el buen manejo y custodia de los dineros, activos, bienes, muebles y enseres del PDV.
  • Implementar y mantener el cumplimiento de la promesa de valor al cliente, tomar las acciones pertinentes para la resolución de inconvenientes.
  • Recibir, procesar y controlar los diferentes gastos generados en el PDV.
  • Promover el desarrollo, motivación y buenas relaciones del personal del PDV.

Formación

Profesional en administración de empresas -

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Tecnólogo en administracion de empresa -

Centro empresarial. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

Enfatiza tus habilidades clave

  • Software ERP (Enterprise Resource Planning)
  • Hojas de Cálculo
  • Manejo Siesa - software de inventarios, comercial, fondos y producción
  • Software SAM Gestión de activos
  • Manejo Odoo
  • Paquete Office
  • Adaptabilidad
  • Resolución de problemas
  • Liderazgo y profesionalidad
  • Orientación al cliente
  • Coordinación de equipos
  • Capacidad de decisión
  • Gestión de equipos
  • Excelentes habilidades interpersonales
  • Planificación y consecución de objetivos
  • Dominio de Excel
  • Desarrollo de negocio
  • Administración de recursos
  • Habilidades informáticas
  • Coordinación de proyectos
  • Estudio de mercado

Personalizado

Referencias y Certificados serán entregados de acuerdo a solicitud.

Cronología

Administrador Sucursal

AGOFER DITH GROUP
2021.10 - 2026.02

Gerente sede

Inversiones en Recreación Deporte y Salud S.A. BODYTECH
2020.09 - 2021.10

Líder Administradora Punto de venta

MADECENTRO COLOMBIA SAS
2014.09 - 2020.09

Profesional en administración de empresas -

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Tecnólogo en administracion de empresa -

Centro empresarial. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
ANDREA ZABALA TORRES