Camila Alexandra Cerrano Urrego

Distribucion del producto, revision de etiquetas y los empacados que cumplieran con los estandares de calidad y condiciones de alta calidad para su entrega a los punto de venta.

• Colaboración en la detección y solución de problemas técnicos de producción.
• Cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo.
• Recepción y movimiento de materias primas en el área de trabajo.
• Cumplimiento de las normas, procedimientos y protocolos internos.
• Abastecimiento de las líneas de producción con los insumos necesarios.
• Embalaje de productos terminados para su almacenamiento o distribución.

• Manejo de maquinaria agrícola, y mantenimiento preventivo.
• Recolección de productos agrícolas y almacenamiento cumpliendo con la normativa aplicable.
• Aplicación manual de fertilizantes siguiendo las instrucciones del encargado.
• A cargo de plantar y trasplantar material vegetal.
• Siembra, cuidado y recolección de flores.
• Responsable del cuidado de los cultivos, incluida la poda, la realización de injertos y el levantamiento de guías.

• Manejo de maquinaria agrícola, y mantenimiento preventivo.
• Aplicación manual de fertilizantes siguiendo las instrucciones del encargado.
• Recolección de productos agrícolas y almacenamiento cumpliendo con la normativa aplicable.
• Preparación de suelos para la siembra.
• A cargo de plantar y trasplantar material vegetal.
• Mantenimiento del buen estado del campo a través de la limpieza y el arreglo de cercas y canales.
• Manejo de técnicas de riego eficientes en diferentes tipos de cultivos.
• Ejecución de programas de fertilización basados en análisis de suelo.

• Atención de quejas y consultas de los empleados con respecto a la gestión de RR. S.S.
• Mantenimiento y actualización de los archivos del departamento de recursos humanos.
• Gestión de los registros y expedientes de los empleados, incorporando nueva información.
• Preparación de la documentación asociada con el inicio y la terminación de las relaciones laborales.
• Control de asistencia del personal y seguimiento de vacaciones para la administración de nóminas.
• Bienvenida a los nuevos ingresos y cumplimiento de los contratos.
• Administración y control de la entrega de boletas de pago y su archivo en los expedientes de personal.
• Apoyo en la elaboración de informes y reportes vinculados a la gestión del personal.
• Programación y participación en las entrevistas de trabajo.
• Cumplimiento de las normas de confidencialidad en el manejo de datos personales.
• Control y seguimiento de los contratos de trabajo de las incorporaciones y renovaciones.
• Ayuda en la planificación y ejecución de procesos de contratación, y revisión de solicitudes.