Ander Javier Fontalvo Cantillo

Responsable de supervisar, organizar, dirigir y controlar las operaciones comerciales, administrativas, financieras y operativas de los puntos de venta a cargo, garantizando el cumplimiento de indicadores estratégicos relacionados con ventas, margen, EBITDA, gastos, niveles y días de inventario, agotados, mermas, desperdicios, rentabilidad, servicio al cliente, SIC y planometrías, con el fin de asegurar la óptima ejecución comercial y operativa de los negocios.

Liderazgo integral de equipos multidisciplinarios enfocados en la ejecución de estrategias comerciales, optimización operativa y fortalecimiento de la experiencia del cliente, asegurando el cumplimiento de estándares corporativos, normativos y de productividad.

Principales responsabilidades:

• Cumplimiento y control de presupuestos de ventas, margen y utilidad operacional.
• Diseño e implementación de estrategias comerciales y promocionales.
• Gestión operativa de supermercados y droguerías.
• Administración de inventarios, abastecimiento y control de pérdidas.
• Negociación con proveedores y fortalecimiento comercial.
• Seguimiento y análisis de indicadores KPI’s operativos y comerciales.
• Liderazgo, formación y desarrollo de equipos de trabajo.
• Optimización de procesos logísticos, exhibiciones y planometrías.
• Garantizar cumplimiento de BPM, normativas sanitarias, SIC y estándares de servicio.
• Planeación estratégica y ejecución de proyectos de mejora, expansión y remodelación de PDV.

• Dirección administrativa , operativa y comercial de negocios de grandes y pequeñas superficies tal como supermercados en donde mi gran fortaleza se focaliza en el área de Drogueria.
• Cumplimiento de presupuestos ventas y Gastos,
• Manejo de inventarios óptimos.
• Reporte de indicadores de gestión y control con orientación al logro y/o resultados.
• Implementar y ejecutar estrategias comerciales en el Manejo de canales comerciales e institucionales.
• Gestión y cumplimiento de indicadores en el canal comercial y el canal institucional.
• Manejo de personal de grupos de más de 400 personas.
• Identificar oportunidades, desarrollar el negocio y rentabilizar la categoría.

• Coordinación de actividades para el logro de las metas establecidas por la empresa.
• Participación en la toma de decisiones estratégicas y definición de objetivos a corto y largo plazo.
• Implementación de estrategias para el cumplimiento de los objetivos fijados por la empresa.
• Identificación de oportunidades de mejora y propuesta de planes de optimización.
• Optimización de los procesos del área a través del desarrollo de estrategias y procedimientos.
• Diseño y ejecución de programas de capacitación y desarrollo del personal a cargo.
• Desarrollo de relaciones con clientes, proveedores y socios de la empresa.

• Gestión y supervisión del equipo de trabajo, asignación de tareas y seguimiento de resultados.
• Resolución de conflictos y toma de decisiones en situaciones críticas o de alta presión.
• Capacitación y desarrollo del personal, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y motivador.
• Ejecución de estrategias y planes de negocios para el cumplimiento de los objetivos y las metas.
• Desarrollo y seguimiento de indicadores de desempeño para evaluar resultados y metas.
• Toma de decisiones en materia de recursos humanos, materiales y financieros.
• Evaluación continua de la productividad y el rendimiento de los equipos para garantizar el cumplimiento de objetivos.
• Administración del presupuesto, control de gastos y negociación con proveedores.
• Gestión de la cadena de suministro, control de inventarios y optimización de procesos logísticos.
• Comunicación regular con los clientes y resolución de incidencias.

• Gestión y supervisión del equipo de trabajo, asignación de tareas y seguimiento de resultados.
• Resolución de conflictos y toma de decisiones en situaciones críticas o de alta presión.
• Capacitación y desarrollo del personal, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y motivador.
• Ejecución de estrategias y planes de negocios para el cumplimiento de los objetivos y las metas.
• Desarrollo y seguimiento de indicadores de desempeño para evaluar resultados y metas.
• Toma de decisiones en materia de recursos humanos, materiales y financieros.
• Evaluación continua de la productividad y el rendimiento de los equipos para garantizar el cumplimiento de objetivos.
• Administración del presupuesto, control de gastos y negociación con proveedores.
• Gestión de la cadena de suministro, control de inventarios y optimización de procesos logísticos.
• Comunicación regular con los clientes y resolución de incidencias.

• Gestión y supervisión del equipo de trabajo, asignación de tareas y seguimiento de resultados.
• Resolución de conflictos y toma de decisiones en situaciones críticas o de alta presión.
• Capacitación y desarrollo del personal, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y motivador.
• Ejecución de estrategias y planes de negocios para el cumplimiento de los objetivos y las metas.
• Desarrollo y seguimiento de indicadores de desempeño para evaluar resultados y metas.
• Toma de decisiones en materia de recursos humanos, materiales y financieros.
• Evaluación continua de la productividad y el rendimiento de los equipos para garantizar el cumplimiento de objetivos.
• Administración del presupuesto, control de gastos y negociación con proveedores.
• Gestión de la cadena de suministro, control de inventarios y optimización de procesos logísticos.
• Comunicación regular con los clientes y resolución de incidencias.

• Preparación y empaque de pedidos para su envío.
• Recepción, clasificación y almacenamiento de mercancías en bodega.
• Mantenimiento regular del orden y la limpieza de la zona de trabajo.
• Cuidado de las mercancías dentro de la bodega y verificación de su correcta conservación.
• Apoyo en la recepción, el despacho y traslado de mercancía, y en el control de inventarios.
• Picking siguiendo las especificaciones del pedido y garantizando la seguridad de la mercancía.
• Cumplimiento de objetivos y metas establecidas por la dirección de la empresa.
• Verificación de calidad y cantidad de productos recibidos y enviados.
• Control de inventario y actualización de registros en sistema.
• Rotación de productos según fechas de vencimiento y prioridades.
• Colaboración en la implementación de mejoras en procesos de bodega.

• Mantenimiento y limpieza habitual de las áreas de trabajo y de las zonas comunes.
• Acomodo y traslado de mercancía en anaqueles del almacén.
• Participación en la carga y descarga de mercancías y distribución de productos.
• Preparación de herramientas y materiales para su uso en la jornada laboral.
• Cumplimiento estricto de las instrucciones recibidas.
• Cumplimiento de los procedimientos establecidos por la empresa y las normas aplicables al sector.
• Labores de apoyo a las diferentes áreas y departamentos de la compañía.
• Colaboración en la realización de tareas de limpieza y mantenimiento de instalaciones.
• Apoyo en las tareas especiales delegadas por el supervisor.
• Surtido de los pedidos de acuerdo con las instrucciones recibidas.