Ana Isabel Solis Cardozo

Ejecución de notificaciones judiciales conforme a la normativa vigente, garantizando el cumplimiento estricto de términos procesales y principios de legalidad. Administración y control de expedientes judiciales mediante radicación, organización, archivo y trazabilidad documental. Elaboración de oficios y gestión de correspondencia oficial, asegurando la correcta comunicación procesal entre las partes. Manejo de información sensible y reservada bajo criterios de confidencialidad, ética profesional y responsabilidad institucional.

Gestión integral de la atención al usuario en el sector salud, garantizando la calidad del servicio y el cumplimiento de los lineamientos institucionales. Administración y seguimiento de PQRS, asegurando respuestas oportunas y mejora continua en la prestación del servicio. Coordinación interinstitucional y participación en comités para la toma de decisiones. Manejo de historias clínicas bajo criterios de confidencialidad y normatividad vigente. Planificación y ejecución de jornadas de salud orientadas a la promoción y prevención.

Ejecución de intervenciones psicosociales en el marco del Plan de Intervenciones Colectivas (PIC), orientadas a la promoción de la salud mental y prevención de riesgos psicosociales. Atención psicológica individual y grupal a población vulnerable. Desarrollo de estrategias educativas y comunitarias para el fortalecimiento del bienestar emocional. Implementación de actividades de impacto social con enfoque preventivo y comunitario.

• Evaluación y orientación vocacional a jóvenes en etapas de transición educativa.
• Gestión de campañas de concienciación sobre salud mental en la comunidad.
• Gestión de la información del paciente para garantizar la confidencialidad.
• Redacción de informes y derivación de pacientes a otros especialistas en caso necesario.
• Elaboración de planes de intervención de manera individual, grupal y familiar.
• Realización de evaluaciones psicológicas para valorar aptitudes y habilidades.

Ejecución de procesos de reclutamiento y selección de personal, garantizando la idoneidad de los perfiles conforme a los requerimientos organizacionales. Aplicación, calificación e interpretación de pruebas psicotécnicas. Desarrollo de entrevistas por competencias y elaboración de informes psicolaborales. Apoyo en procesos de talento humano bajo criterios de objetividad, confidencialidad y cumplimiento de metas.

• Identificación, evaluación y control de los riesgos inherentes a las actividades de la empresa.
• Obtención, análisis y procesamiento de datos relevantes.
• Propuesta de mejoras en los procesos internos y de acciones correctivas.
• Diseño e implementación de protocolos estandarizados para optimizar procesos.
• Propuesta de soluciones a problemas de organización y uso de recursos.

Apoyo en procesos de selección de personal mediante evaluación de hojas de vida, aplicación de pruebas psicotécnicas y verificación de perfiles. Participación en procesos de preselección garantizando criterios de calidad y cumplimiento organizacional.

Desarrollo de intervenciones psicosociales en población vulnerable, orientadas al restablecimiento de derechos y fortalecimiento familiar. Realización de visitas domiciliarias y seguimiento a hogares infantiles. Diseño e implementación de capacitaciones dirigidas a familias y comunidad. Elaboración de informes técnicos con enfoque social y comunitario.