Resumen profesional
Datos destacados
Experiencia
Formación
Enfatiza tus habilidades clave
Idiomas
VOLUNTARIADO INTERNACIONAL
Cronología
Generic
Ana F Andrade Bejarano

Ana F Andrade Bejarano

Resumen profesional

Especialista en Desarrollo Organizacional y Psicología, con 13 años de experiencia laboral en Gestión Humana, Consultoría, Desarrollo Organizacional y liderazgo de procesos estratégicos.

Datos destacados

13
13
years of professional experience
2018
2018
years of post-secondary education

Experiencia

GERENTE DE ADQUISICIÓN DE TALENTO Y GESTIÓN DEL DESEMPEÑO

OPEN INTELLIGENCE SAS
Cali
01.2024 - 11.2025
  • Coordinación del proceso de evaluación del desempeño mediante un sistema integrado.
  • Administración integral del personal incluyendo contratación y procesos disciplinarios.
  • Supervisión activa de los procesos de selección tanto internos como externos.
  • Liderazgo en la implementación de plataformas virtuales para un onboarding efectivo y Evaluación 360.
  • Actualización constante del organigrama y seguimiento del índice de rotación del personal.
  • Guía en el mantenimiento y actualización de perfiles alineados con la estrategia empresarial.
  • Gestión exitosa del programa semilleros profesionales promoviendo oportunidades de primer empleo como parte de la responsabilidad social empresarial.
  • Integración de sistemas para mejorar la calidad, seguridad y rendimiento operacional.

ESPECIALISTA EN ADQUISICIÓN DE TALENTO TI

OPEN INTELLIGENCE SAS
06.2021 - 09.2023
  • Desarrollo y seguimiento de evaluaciones de desempeño.
  • Coordinación de búsqueda de candidatos para plazas vacantes y convocatorias internas.
  • Administración de perfiles de cargos y competencias para optimizar la gestión del talento.
  • Apoyo a subáreas de gestión humana según necesidades específicas como bienestar y calidad.

LÍDER DE SELECCIÓN Y BIENESTAR

JOHANNA ORTÍZ
04.2021 - 06.2021
  • Liderar las distintas actividades orientadas a los procesos de selección y bienestar, incluyendo inducción, capacitación del personal, selección y programación de actividades de bienestar anual alineadas con la planificación estratégica, entre otras.

CONSULTORA ORGANIZACIONAL – FREELANCE

DESCUBRIMOS LTDA.
10.2020 - 03.2021
  • Consultoría a diversas empresas en Cali y a nivel nacional para optimización de perfiles por competencias.
  • Diseño y ejecución de programas de evaluación de desempeño y bienestar organizacional.
  • Desarrollo de assessment centers para la evaluación de competencias clave en organizaciones.
  • Atracción de talento humano enfocado en posiciones tácticas y estratégicas.

COORDINADORA DE GESTIÓN HUMANA

Descubrimos Ltda.
04.2015 - 08.2019
  • Delegar y hacer seguimiento a los requerimientos de los clientes, enfocados en procesos de selección por competencias, creación de perfiles, visitas domiciliarias, entre otros.
  • Crear y actualizar Manuales de Funciones y procedimientos para el área de Gestión Humana.
  • Realizar el proceso de onboarding y entrenamiento del personal.
  • Desarrollar actividades de bienestar y desarrollo, que aporten al mejorando del clima laboral.
  • Desarrollar Assessment Center personalizados, de acuerdo con las necesidades de cada cliente.
  • Creé e implementé el Sistema de Gestión de Calidad y logré que la organización se certificara en la norma ISO 9001 versión 2008.
  • Creé e implementé el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Obtuve un 94% en el indicador de eficacia de los procesos de selección del 2017 y 92% en la oportunidad de entrega, en el 2018 el indicador se mantuvo.

CONSULTORA SENIOR DE GESTIÓN HUMANA

Descubrimos Ltda.
01.2014 - 03.2015
  • Asesorar como in house en la creación y actualización de perfiles, así como evaluaciones de desempeño y demás temas relacionados al área de GH que los clientes requerían.
  • Seleccionar por competencias candidatos para cargos tácticos y estratégicos.
  • Realizar informes de evaluación por competencias, elaboración y aplicación de Assessment.
  • Ascendí de Consultora Senior a Coordinadora de Gestión Humana.
  • Estandaricé procedimientos asociados al cargo, generando sensibilización y cultura frente a los requisitos de la norma ISO 9001: versión 2008.
  • Diseñé actividades relacionadas con el SSTA, de acuerdo con los riesgos del puesto de trabajo, generando consciencia al personal.

CONSULTORA JUNIOR DE GESTIÓN HUMANA

Descubrimos Ltda.
11.2012 - 12.2013
  • Ejecución del proceso de selección por competencias para cargos tácticos y operativos.
  • Aplicación de pruebas y verificación de antecedentes personales para asegurar la idoneidad.
  • Ascenso de consultora junior a consultora senior por desempeño destacado y contribuciones significativas.

Formación

Especialista en Procesos Humanos y Desarrollo Organizacional -

Pontificia Universidad Javeriana
Cali

Psicóloga - undefined

Universidad de San Buenaventura
Cali

Certificación en el Método de los Colores basado en DISC - undefined

International Institute of Organizational Behavior

Programa de formación de auditores internos en el SGC NTC ISO 9001:2025 con énfasis en riesgo - undefined

ICONTEC

Desarrollo en alta dirección para potenciar la gestión y el liderazgo Estratégico - undefined

Fedesoft y SENA

Taller en Competencias Gerenciales: Liderando con éxito a jóvenes Millennials - undefined

Universidad de San Buenaventura Cali
Cali

Enfatiza tus habilidades clave

  • Consultoría y Desarrollo Organizacional
  • Orientación a resultados
  • Optimización de procesos
  • Employee Engagement
  • Sistemas Integrados de Gestión
  • Procesos Digitales de Onboarding y Evaluación 360
  • Dirección de equipos
  • Visión estratégica

Idiomas

Español
Idioma nativo
Inglés
Intermedio avanzado
B2

VOLUNTARIADO INTERNACIONAL

CAMPHILL VILLAGE KIMBERTON HILLS, Voluntariado Internacional, 08/2019, 10/2020, Kimberton, Pennsylvania, EE.UU., 

Voluntariado orientado a la integración social de adultos con limitaciones del desarrollo, promoviendo sostenibilidad mediante proyectos agrícolas y fortaleciendo competencias interculturales. Reconocida por contribuciones a la conservación de aves nativas y por alcanzar nivel de inglés intermedio avanzado.

Cronología

GERENTE DE ADQUISICIÓN DE TALENTO Y GESTIÓN DEL DESEMPEÑO

OPEN INTELLIGENCE SAS
01.2024 - 11.2025

ESPECIALISTA EN ADQUISICIÓN DE TALENTO TI

OPEN INTELLIGENCE SAS
06.2021 - 09.2023

LÍDER DE SELECCIÓN Y BIENESTAR

JOHANNA ORTÍZ
04.2021 - 06.2021

CONSULTORA ORGANIZACIONAL – FREELANCE

DESCUBRIMOS LTDA.
10.2020 - 03.2021

COORDINADORA DE GESTIÓN HUMANA

Descubrimos Ltda.
04.2015 - 08.2019

CONSULTORA SENIOR DE GESTIÓN HUMANA

Descubrimos Ltda.
01.2014 - 03.2015

CONSULTORA JUNIOR DE GESTIÓN HUMANA

Descubrimos Ltda.
11.2012 - 12.2013

Psicóloga - undefined

Universidad de San Buenaventura

Certificación en el Método de los Colores basado en DISC - undefined

International Institute of Organizational Behavior

Programa de formación de auditores internos en el SGC NTC ISO 9001:2025 con énfasis en riesgo - undefined

ICONTEC

Desarrollo en alta dirección para potenciar la gestión y el liderazgo Estratégico - undefined

Fedesoft y SENA

Taller en Competencias Gerenciales: Liderando con éxito a jóvenes Millennials - undefined

Universidad de San Buenaventura Cali

Especialista en Procesos Humanos y Desarrollo Organizacional -

Pontificia Universidad Javeriana
Ana F Andrade Bejarano