

Cuento con excelentes relaciones interpersonales con gran capacidad para asumir responsabilidades desarrollando plenamente el trabajo en equipo, adaptabilidad al cambio y al aprendizaje continuo, persistente, proactivo y orientado a resultados, con alto sentido de pertenencia, Actitud crítica, liderazgo y manejo de información confidencial.
Velar por el buen funcionamiento de las labores del personal de cargo asesores comerciales y de soporte técnico.
? Realizar las solicitudes de asignación de cupo crédito al departamento jurídico.
? Realizar las solicitudes de atípicos A por el canal establecido.
? Realizar autorizaciones en SAP de descuentos especiales de pedidos de clientes.
? Enviar la proyección de demanda en (ventas) del siguiente mes por el canal de Slack Grupo-Inventario.
? Realizar reunión con su equipo para revisión y actualización de los clientes en Pipeline y verificar el estado de clientes en visión si están libres o fidelizados.
? Hacer seguimiento a la gestión diaria de los asesores comerciales y de soporte técnico.
? Realizar acompañamiento a los asesores comerciales en visitas a clientes actuales y prospectos, así como de presentación de ofertas de beneficio a clientes PES y MAYOR.
? Realizar seguimiento y control de la cartera de Clientes de lubricantes B2B así como asistir a las reuniones pactadas por el área administrativo y jurídico.
? Realizar reunión de seguimiento semanal de equipo en las fechas establecidas por la gerencia.
? Asistir a las reuniones que se programan por la gerencia.
? Presentar informe de gestión de procesos (indicadores) en las fechas acordadas.
? Presentar los resultados trimestrales para presentación de POA a Organización Terpel.
? Realizar presupuesto y proyección de ventas anual.
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